Ce jeudi 3 octobre, plusieurs centaines d’enseignant·es se sont réunis en hommage à Christine RENON devant les DSDEN bretonnes. Le suicide de cette directrice d’école et la lettre qu’elle a adressée au ministre de l’Education Nationale ont rencontré un énorme écho dans le monde enseignant.

D’autres mobilisations doivent suivre.

En attendant, une pétition en ligne compte déjà plus de 110 000 signatures :

La pétition en ligne : Plus jamais ça !

Les établissements scolaires privés sont soumis aux règles du droit du travail, même si cela hérisse le poil de quelques chef·fes d’établissement de l’académie. Et les instances de représentation du personnel font partie de ce droit du travail.
Avant le 1er janvier 2020, chaque établissement de plus de 11 salarié·es (personnel OGEC et enseignant·es compris) doit mettre en place un « Comité Social et Economique », qui remplace les anciens Comités d’Entreprise et autre Délégué·es du Personnel. A l’issue des élections, la première réunion de cette instance doit se dérouler dans le délai maximum d’un mois. Sinon, cela caractérise un délit d’entrave, qui peut être sanctionné par une amende de 7500 euros.

Les Indemnités pour Mission Particulière sont attribuées à certains enseignants pour rémunérer des tâches précises : coordination EPS, référent·e culture, tutorat des élèves, coordination de cycle… Le montant d’une IMP est de 1250 euros par an, mais peut être fractionné en moitié ou en quart. En août 2018, le ministère a bien rappelé aux chefs d’établissement du privé qu’ils étaient tenus de consulter les enseignant·es de l’établissement avant de procéder à ces attributions. Qu’on se le dise…